Šta je AI intervju?

Šta AI intervju nije

Nije video snimak na koji kandidat odgovara sam u prazno. To je jednosmerni video intervju, stariji oblik u kom nema razgovora: kandidat pročita pitanje i snimi odgovor.

Nije ni test. Kod testa su odgovori ponuđeni, a ovde kandidat govori svojim rečima.

AI intervju je razgovor: postavlja se pitanje, čuje se odgovor, i po potrebi ide potpitanje.

Kako izgleda u praksi

Kandidat otvori link kada njemu odgovara, bez zakazivanja i bez pravljenja naloga. Razgovara glasom. Posle razgovora poslodavac dobija transkript, ocene po kriterijumima i snimak.

Detaljno poređenje sa telefonskim razgovorom, uključujući i slučajeve u kojima je telefon bolji izbor, je u tekstu AI intervju ili telefonski skrining.

Zašto radi

Zato što je strukturisan intervju, a ne zato što je AI. Merena prednost dolazi od toga što svi kandidati dobijaju ista pitanja i ista merila. Automatizacija samo obezbeđuje da se struktura ne prekrši, i da broj kandidata ne povećava broj sati.

Šta zakon traži

Snimanje glasa je obrada podataka o ličnosti. Kandidat pre početka mora da zna ko obrađuje podatke, zašto, koliko dugo se čuvaju i koja prava ima. Saglasnost se traži pre snimanja, a ne posle.

Zakon o zaštiti podataka o ličnosti uz to daje pravo da se osoba ne podvrgne odluci koja se donosi isključivo automatizovano. Zato AI intervju sme da vrati predlog, ali ne i presudu, i zato uz svaku ocenu ide citat iz razgovora, da se vidi na osnovu čega je nastala.

Postoji i granica koja se često previđa: prepoznavanje emocija na radnom mestu zabranjeno je EU aktom o veštačkoj inteligenciji. Ocenjivanje izraza lica ili „samopouzdanja” sa slike nije stvar izbora nego zabranjena praksa.

Da li postoji na srpskom

Postoji. Verilio vodi prvi krug razgovora na srpskom jeziku, za poslodavce koji zapošljavaju na srpskom tržištu. Kako to izgleda korak po korak, piše u vodiču AI intervju na srpskom, a možete ga i isprobati iz ugla kandidata, bez naloga.